DROIT
DU TRAVAIL
Que vous soyez employeur ou salarié, votre avocat vous conseille, vous assiste, vous défend,
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Dès l’origine des relations de travail (rédaction du contrat de travail, interprétation et application de la réglementation du travail, des conventions collectives et accords collectifs, ...),
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En cours de contrat de travail, en cas de modification du contrat de travail, de rupture conventionnelle, de procédure disciplinaire (blâme, avertissement, mise à pied, ...),
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En cas de conflits naissant de la rupture du contrat de travail :
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résiliation judiciaire,
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convocation à l’entretien préalable au licenciement,
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rédaction de la lettre de notification du licenciement (faute lourde, grave, motif réel et sérieux, motif économique),
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procédure de licenciement pour motif économique, individuel ou collectif.
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En cas d’accident du travail, de faute inexcusable.